Lo que hablamos en nuestro día a día influye profundamente en la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás.
Nuestro vocabulario revela lo que sentimos y tiene la capacidad de cambiar nuestro estado emocional y el de las personas que nos rodean.
Es bueno buscar formas de reencuadrar las palabras que nos pueden estar causando problemas. Por ejemplo, una de estas podrá ser “no puedo”, la podemos reencuadrar y usar “no se como hacerlo, todavía”.
Como este ejemplo hay muchas cosas que podemos cambiar en nuestro vocabulario diario, como, problema, cambiarla por reto… dificultad por oportunidad.
También podemos usar palabras cuyo significado es naturalmente positivo, como excelente, fabuloso, fantastico, asombroso… si haces la prueba el mero hecho de pronunciarlas en voz alta energiza el ambiente.
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Archivado bajo Gestión Personal by en May 18th, 2009. 1 Comentario. 
Esta frase dicha por Arquimedes nos da una visión sobre lo importante que es encontrar un punto de apoyo. Este punto de apoyo lo podremos encontrar en la forma de las personas con las que nos rodeamos. En este caso hablaré de los mentores.
Un mentor es una persona que se encarga de brindar apoyo, paso por paso, a medida que recorre un camino para llegar a una meta. Lo ideal es conseguir un mentor el cual usted admire y estime. Si no es posible, puede buscar la ayuda a través de libros o audios de mentores que le interesen.
No es necesario que su mentor este presente fisicamente, usted puede crear su propio equipo de mentores con los que se identifica al elegir un número de libros o audios con sus enseñanzas y consejos. Esto le serviran de apoyo y ayuda en sus momentos de crisis o como soporte cuando esta creciendo. Un mentor es un amigo que le ayudará en los momentos más difíciles.
Siga los consejos que su mentor o mentores le den y escúchelos constantemente. Desarrolle así una a una las habilidades que desea aprender de sus mentores, y una vez las consiga busque nuevos mentores para aprender nuevas habilidades.
Así que como dijo Arquimedes, ¡encuentre su mentor y mueva al mundo!
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Archivado bajo Gestión Personal by en Mar 25th, 2009. 1 Comentario.
Especializarse es importante, pero más importante que esto es especializarse en lo que más se te facilita. Escoger un nicho donde puedes llegar a ser el mejor y donde todo tu potencial se puede desarrollar.
¿Por qué escoger algo que no nos gusta? Es verdad que algunas veces hay que hacer lo que no queremos para lograr lo que en verdad queremos. Pero, si encuentras tus fortalezas ¿porque no usarlas al mayor grado hasta volverse un experto en ellas?.
La ley del nicho la encontré en el libro de John Maxwell “las 17 leyes indisputables del trabajo en equipo” y se refiere al arte de saber asignar a cada persona en el equipo, el trabajo en el que consiga mayor satisfacción y mayor beneficio para el equipo… que casualmente la mayor parte del tiempo también será el que brinde mayor satisfacción.
Pero esta ley no sólo se puede aplicar en equipos, también puede hacerse en usted y en la forma en que planeas TU vida. Buscar ayuda en los campos que más satisfacción te brindan y más se le facilitan, puede brindar un caudal de conocimientos en lo que verdaderamente le apasiona.
Así que empiece a pensar en como puede hacer más de las cosas en las que es verdaderamente bueno. Encuentre su nicho, el lugar donde puede brindar mayor beneficio con el menor esfuerzo. De tal forma que haya más disfrute al hacerlo.
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Archivado bajo Gestión Personal by en Mar 24th, 2009. 2 Comentarios.
La capacitación es importante en tu vida y en tu negocio, es importante estar aprendiendo continuamente como mejorar tus capacidades.
Es importante también pensar en una capacitación ordenada y especializada, pues se puede saber sobre muchas cosas pero que no brinden ningún beneficio a largo plazo.
También hay que tener en cuenta que todo lo que se aprenda es bueno que se lleve a cabo. Es decir, encontrar formas útiles de usar lo aprendido.
La capacitación estratégica, es aprender con un objetivo en mente, es decir, que antes de empezar a aprender algo, se sepa porque se escogió aprenderlo y hacía donde nos lleva.
Ahora es muy difícil poder contar con este enfoque pues continuamente estamos bombardeados con información de todas partes. Por eso es importante capacitarse, y sobretodo, capacitarse en lo que más nos sirva para lograr nuestros objetivos, así ahorrará tiempo y plata.
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Archivado bajo Gestión Personal by en Mar 23rd, 2009. 1 Comentario.
Hace poco estaba leyendo un libro llamado las 21 leyes irrefutables del liderazgo, y en el encontré una ley muy importante y que puede ser aplicada para casi todo en la vida, y es la ley del proceso.
¿En qué consiste? Lo que la ley explica es que para lograr resultados estos no van a llegar de la noche a la mañana, es más bien un proceso que se refuerza día a día, y que en el camino que recorremos es que vienen los cambios personales y las mejoras a largo plazo en nuestra vida. La ley del proceso es que debemos sembrar para poder recolectar.
Esta ley me parece muy importante por que nos explica la importancia de pensar a largo plazo, muchas personas quieren volverse ricas en cuestión de pocos meses pero no están dispuestos a hacer lo necesario para conseguirlo. Esperan que una especie de milagro o “secreto” les muestre el camino mágico hacía lo que desean pero no están dispuestos a dedicarse a esto con todo su esfuerzo.
No es de extrañar que surjan tantas oportunidades de hágase rico rápido y que la gente siga cayendo en ellas. Es verdad que algunas de estas oportunidades funcionan por un tiempo, pero una vez se acaban se debe volver a empezar de nuevo, por lo que no se han cultivado los hábitos que le ayudaran en el largo plazo.
La ley del proceso explica esto completamente, y es que debemos estar creciendo continuamente, aprendiendo y mejorando, sino vamos para adelante, vamos para atras; aquí no hay punto medio. Entonces a medida que seguimos el proceso y aprendemos, podemos usar las herramientas que tenemos ahora mismo y aprovecharlas. No esperar un mañana, empezar hoy.
La ley del proceso permite que empecemos aprovecharnos de lo que queremos hacer hoy y usar al máximo nuestras capacidades personales hoy mismo.
Entonces, empecemos a sembrar hoy para recibir los frutos de la ley del proceso.
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Archivado bajo Gestión Personal by en Oct 14th, 2008. Comentar!!!.
